Aufgaben:
  • Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten während des gesamten Beschäftigungszyklus
  • Unterstützung der HR Managerin in enger Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus den Bereichen Payroll und Personalversicherungen
  • Ansprechsperson bei sämtlichen personaladministrativen Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich HR
  • Hohe technische Affinität mit sehr guten Kenntnissen in SAP und UKG People Doc
  • Sie sind gut organisiert, handeln auch in hektischen Situationen ruhig und setzen Prioritäten richtig
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise
  • Fliessend in Deutsch sowie sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

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Sandro da Mota Senior Consultant
Schnelligkeit und Passgenauigkeit gehören zu meinen Leidenschaften. Legen wir los!

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