HomeKandidierendeStellenHR Business Partner Region Süd-Ost 70-80%

Für unsere Kundin, die im Retail-Banking für Privatpersonen und kleinere sowie mittlere Unternehmen spezialisiert ist, suchen wir für den Standort Zürich eine/-n HR Business Partner*in für die Region Süd-Ost Schweiz im 80% Pensum.

Deine Aufgaben
  • Die Führungskräfte von St. Gallen bis Lugano bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden kompetent begleiten, in allen personellen Belangen unterstützen, auf Augenhöhe in den Dialog gehen und Lösungen finden
  • Erledigen von verschiedenen administrativen und operativen Aufgaben rund um den gesamten HR Life-Cycle
  • HR-Prozesse operativ und administrativ entlang des Mitarbeitenden-Life-Cycles (Entwickeln, Talentund Performance-Management, Trennung) verantworten und umsetzen
  • Mit Führungskräften und Mitarbeitenden vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, lösungsorientiert beraten sowie Veränderungsprozesse eng begleiten
  • Dich als Teil unseres selbstorganisierten HR Business Partner Teams aktiv einbringen und gemeinsame Entscheide mitgestalten; im Rahmen der Einführung besteht die Möglichkeit, während der ersten 6 Monate mit einem Pensum von 80% zu starten, danach auch auf 70% zu reduzieren.
Dein Profil
  • Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitenden und grosses Interesse an den vielfältigen HR-Themen über die ganze Bandbreite des Employee Life Cycles - Berufserfahrung als HR Generalistin von Vorteil
  • Bereitschaft, verantwortungsvolle HR-Themen proaktiv zu begleiten und bei Gegenwind lösungsorientiert zu verhandeln
  • Gewinnendes Auftreten, stark in der Kommunikation und feines Gespür im Umgang mit Menschen
  • Unsere Geschäftsstellen der Region Süd-Ost sind verteilt über Zürich, die Ostschweiz und das Tessin, was eine gewisse Reiselust (ca. 2 bis 3 Mal pro Monat) bedingt
  • Kaufmännische Ausbildung mit weiterführender höherer Weiterbildung im Bereich Human Resources
  • Deutschkenntnissen (verhandlungssicher) und gute Italienischkenntnisse
So profitierst du
  • Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit – die gibt es bei uns nämlich wirklich
  • Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
  • Ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zürich wenige Fussminuten vom Hauptbahnhof
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten – im Rahmen unserer kollegialen Führung (Selbstorganisation) stehen wir uns mit Rat und Tat zur Seite
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Gerardo Ciccone Consultant
Konstanz in der Ausführung meiner Consultant-Tätigkeit und meine Leidenschaft für den Menschen zeichnen mich aus.

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