HomeKandidierendeStellenSenior Accountant Wealth Management Privatbank Zürich (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Fachverantwortung bei der Buchführung, Überwachung der bankeigenen in- und ausländischen Finanzgesellschaften der Gruppe
  • Verantwortlich bei der Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. Geschäftsbericht für diverse Gesellschaften
  • Aufbereitung der MwSt.-Abrechnungen nach lokalem Recht für diverse Gesellschaften
  • Verantwortlich für die Einhaltung der internen Kontrolle (IKS)
  • Mitarbeit beim Aufsetzten / Umsetzen der internen und externen Rechnungslegungsvorschriften (betr. Banken und übrige Finanzgesellschaften)
  • Analyse der lokalen Gegebenheiten im Bereich Financial Accounting, Steuern, etc.
  • Bereichsübergreifende Analysetätigkeit von Bilanz- oder Erfolgsrechnungspositionen
  • Erstellung von Konzernreports (nach IFRS) sowie Erstellung des lokalen Reportings
  • Bindeglied auf Seite Financial Accounting im Zusammenhang mit der Optimierung der heute bestehenden internen Prozessabläufe zwischen den einzelnen Finanzabteilungen (Group Tax, Steuern, Management Accounting, IT-Operation, Payroll, etc.)
  • Fachverantwortung bei der Gründung, der Übernahme oder bei der Liquidation von Gruppen Gesellschaften
  • Erstellung von Business Spezifikationen und Mitarbeit bei der Implementierung von Prozessoptimierungen im Zusammenhang mit SAP
  • Stetiger fachlicher und technischer Support weltweit, inkl. Trouble Shooting
  • Mitarbeit beim Testing von fachlichen wie technischen Anpassungen in den jeweiligen Applikationen (z.B. SAP)
  • Vororteinsätze um die bestehenden Prozesse weiter auf die bankeigenen Anforderungen abzustimmen
Ihr Profil
  • Finanz- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
  • Fundierte Erfahrung mit SAP R/3 wünschenswert (S/4 HANA von Vorteil)
  • Mehrjährige IFRS-Erfahrung zwingend (vorteilhaft Multi-GAAP)
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
Unser Angebot
  • Werden Sie Teil einer globalen Organisation mit der Kollegialität und Kulter eines kleineren Unternehmens
  • Transparente Unternehmensstruktur, welche sich durch flache Hierarchien und unterstützende Führungskräfte auszeichnet
  • attraktive Benefits im Bereich Familie,  flexibles Arbeiten, Sport und Freizeit sowie finanzielle Zusatzleistungen
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Peter Vogler Partner
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