Aufgaben
  • Übernahme und Leitung eines bestehenden Asien-Teams
  • Sicherstellung von Prozesseffizient und der hohen Dienstleistungsqualität
  • Unterstützung des Teams im Business Development
  • Gemeinsame Weiterentwicklung von Kundennetzwerken und -Beziehungen
  • Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, internen Richtlinien und Verfahren
  • Bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Qualifikationen
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Wealth Management Asia
  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, logische Analysefähigkeiten, Kompetenzen in Gesprächsführung und Kommunikation und interkulturelle Kompetenzen
  • Integrität, Diskretion und hohe ethische Standards sind unerlässlich
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
  • Fachwissen und Produktexpertise bei der Erarbeitung von Lösungen für Kunden in den Bereichen Vermögensbildung, -verwaltung und -übertragung
  • Sie bringen mit Empathie, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit, Fairness, sowie Selbstbewusstsein
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Emanuel Kessler Partner
I am your expert when managing complex recruitment and resource planning projects, but I am also your personal sparring partner.

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