Aufgaben
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Personalverwaltung
- Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsqualität, gepaart mit hohem Maß an Genauigkeit und Diskretion
- Präzise, strukturierte und effiziente Herangehensweise an Aufgaben im Bereich Personaladministration
- Kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent*in
- 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Stilsicheres Deutsch
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise
Jobausschreibung teilen:
