Für eine etablierte, regional stark verankerte Krankenversicherung suchen wir im Rahmen einer exklusiven Suche eine fachlich versierte Führungsperson für die Leitung der Abteilung Leistungen.
Die Organisation steht für persönliche Nähe, kurze Wege und eine hohe Serviceorientierung. Gleichzeitig hat sie sich in den vergangenen Jahren dynamisch entwickelt und verbindet heute die persönliche Kultur einer überschaubaren Organisation mit den Anforderungen eines modernen Krankenversicherers.
Eine Schlüsselposition mit Verantwortung
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines neunköpfigen Teams und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Sie verantworten einen zentralen Unternehmensbereich und sind gleichzeitig nah am operativen Geschäft. Neben der Führung und Weiterentwicklung der Abteilung gehören anspruchsvolle fachliche, regulatorische und organisatorische Themen zu dieser vielseitigen Aufgabe.
- Fachliche, administrative und organisatorische Führung der Abteilung Leistungen
- Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Instrumente
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Schulungen und Weiterbildungen
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Leistungsabwicklung in KVG und VVG
- Verantwortung für IKS-Kontrollen und Unterstützung im Risikomanagement
- Fachliche Ansprechstelle gegenüber BAG, FINMA und Revisionsstellen
- Beurteilung anspruchsvoller Leistungsfälle und vertrauensärztlicher Stellungnahmen
- Verantwortung für Rechtsfälle und Leistungsentscheide
- Koordination mit anderen Sozialversicherungen
- Weiterentwicklung und Bewirtschaftung von Prozessen, Kontrollinstrumenten und IT-gestützten Prüfregelwerken
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
Die Funktion verbindet damit Führung, Fachverantwortung und operative Nähe und bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind nicht abschliessend und können sich aufgrund geschäftlicher und gesetzlicher Entwicklungen verändern.
Was Sie mitbringenGesucht wird eine erfahrene Fach- und Führungsperson mit fundierter Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung.
- eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Krankenversicherungsbereich
- eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise einen Fachausweis Krankenversicherung und/oder Sozialversicherungen
- idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf HF- oder FH-Stufe
- mehrjährige Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft und das Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen
- gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
- die Fähigkeit, fachliche Verantwortung mit Führungsaufgaben und operativer Mitarbeit zu verbinden
Für diese Aufgabe sind eine kooperative Zusammenarbeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung wichtig. Gleichzeitig wird erwartet, dass Sie im Tagesgeschäft präsent sind und bei Bedarf selbst mit anpacken.
Was Sie erwartetEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer überschaubaren, persönlich geprägten und regional verankerten Organisation, in der kurze Wege und direkte Kommunikation gelebt werden.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und führen eine etablierte Abteilung. Gleichzeitig erhalten Sie den Gestaltungsspielraum, Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu fördern und den Leistungsbereich aktiv mitzuprägen.
Gesucht wird eine Führungsperson, die sich langfristig in dieser Rolle sieht, Verantwortung übernimmt und die weitere Entwicklung der Abteilung gemeinsam mit dem Unternehmen gestaltet.
Es geht um mehr als die Nachfolge einer bestehenden Funktion. Es geht um die Verantwortung für einen Bereich, der für die Qualität und Verlässlichkeit des Unternehmens zentral ist.
kessler.vogler begleitet die Besetzung dieser Schlüsselposition exklusiv und diskret. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Erstgespräch.
Peter Vogler
Managing Partner
Tel. +41 43 305 00 35
